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A missão
da Class Consulting: é ajudar as pessoas e organizações a superar
desafios na operacionalização do planejamento estratégico e na gestão do
desempenho, num ambiente instável, com crescente importância dos ativos
intangíveis, com ênfase na Gestão do Capital Intelectual.
As pessoas ou empresas
para experimentarem mudanças precisam de:
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Visão para
dar-lhes direção e aglutinar todas as forças na obtenção das metas e
objetivos.
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Habilidades
para poder compreender e realizar as tarefas estratégicas necessárias.
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Incentivos
para acelerar o desenvolvimento das atitudes e dos valores que comporão
os arcabouços organizacionais e técnicos, imprescindíveis para o sucesso.
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Recursos
sem os quais não será possível produzir as mudanças planejadas.
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Plano de
Ação, que norteará as pessoas e organizações na sua jornada rumo às
mudanças.
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Serviços, atividades e ações que agregam valores no tempo das empresas:
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Tendências da tecnologia
que definem produtos e serviços demandados pelos clientes, atributos,
funcionalidade e administração estratégica de categorias.
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Posicionamento e
segmentação baseados nas necessidades de mercado, e como resposta a
maximização do valor percebido versus a concorrência em mercados definidos
e segmentados.
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Estabelecimento de Preço
baseado no valor percebido pela utilização múltipla dos produtos e
serviços.
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Seleção do melhor nicho
de mercado, do canal de distribuição e implementação de estratégias
através de um cuidadoso processo baseado no mercado e na
realidade dos consumidores.
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Alianças estratégicas que
combinem com o posicionamento e mercado objetivo ao invés de um só
parceiro, por conveniência.
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Administração,
compreensão e impulso do processo de difusão de novos produtos nos
mercados objetivos.
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Prioridades estratégicas
de entrada e não entrada em certos mercados. Eleição de Trade-Offs
(produtos, serviços e mercados que pessoas ou empresas não não explorarão).
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Quem são os clientes da
Class Consulting?
Pessoas e
empresas com necessidades de construir “Competências essenciais”, bem como
desenvolver vantagens competitivas com base nestas competências, e que
tenham:
Desejo e
determinação para implementar os planos e recomendações. Estas são as
pessoas e empresas assessoráveis. Empresas e Pessoas que pensam, que por
epifania, poderão encontrar e o caminho do sucesso, não
necessitam da Class Consulting. Estes dificilmente herdarão o futuro com
sucesso.
Dirigentes e Executivos,
que querem:
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Aprender
novos métodos, estratégias e paradigmas.
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Trabalhar em
equipes reais, virtuais e globais.
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